回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマシタ（物品レンタル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 京都南営業所 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 京都南営業所、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 福祉系企業に付きたかった為。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 京都南営業所、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル） 10年以上前
- 同族企業である為、昇進も見込む事が出来ず、モチベーションを維持する事が困難。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 京都南営業所、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル） 10年以上前
- 年中無休である為、自分の休みたい日に休む事が出来るのでプライベートを充実させる方法は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 京都南営業所、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル） 10年以上前
- 先輩社員が４０代後半になっても特殊寝台の搬送作業を行っており、数十年後に自身もそのよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 京都南営業所、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル） 10年以上前
- 強み：超高齢社会である為、需要はある。 弱み：介護保険制度の改正により利益が大幅に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 京都南営業所、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル） 10年以上前
- 同族経営から脱却しなければ会社の将来は無いと思われる。御社の社員全体に言える事である...
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ヤマシタ（物品レンタル）への就職・転職を検討されている方が、ヤマシタ（物品レンタル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（京都南営業所、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。