回答者別の社員クチコミ
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール 10年以上前
- 働きがい： 昇進は期待しない方が良い 入社時のポジションをしっかりこなす事を考えた行...
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ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール 10年以上前
- 他の日本企業なみ。特に配慮しているところはない 女性の既婚率は低いように思う...
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ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール 10年以上前
- 配慮なし。部門によっては深夜まで当たり前。それが良い仕事をしているかといえば疑問 要...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール 10年以上前
- 数年でポジションを確率できれば問題ないが、将来のキャリアを描きにくい ただ、高給な部...
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ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール 10年以上前
- 強み：特定分野の風上の立場での立ち回り 弱み：老舗企業に食い込めない 事業展望：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール 10年以上前
- 人員を大切にしていないとは言わないが、もう少し配慮を 日本で法人を構えて長いので、日...
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