回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主事 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 社員の出入りの少ない、良くも悪くものんびりした会社...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 年収事例：入社２１年目 ４４才、主任、５５０万円 給与制度の特徴：基本給が低い...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 入社を決めた理由：富山の企業だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 働きがい： リフレッシュ休暇（５日連休）が５年に一度ある。 人事評価は、目標管理が２...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 女性比率は高く、働きやすい会社だと思う。特に富山では出産後も働く女性が多い。...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 基本給が低いため、自然と残業が多くなる。その意味ではプライベートを犠牲にしがちになる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 最近４５才以上の社員に、早期退職を含む新人事制度の適用と個人面談が、会社始まって以来...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 強み：各業態に優良顧客が多い。始めから終わりまで面倒を見る。何でも屋。 弱み：他の...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 経営目標が総花的になりがち。もっとはっきりと分かり易いビジョンを示し、社員を鼓舞して...
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