回答者別の社員クチコミ
日本ハウズイング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発営業部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 若い方が多く営業については比較的、積極性があると思われる。...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 年収事例：30歳 課長職 年収：500万円～600万円 給与制度の特徴：成績によっ...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 入社を決めた理由：不動産の用地仕入が経験出来た為 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 働きがい： 若いうちから比較的大きな金額を動かす仕事が出来るためやりがいは多少感じら...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 女性にはきびしい職場だと感じる。とくに営業職にたずさわると昇進はむずかしい。男性と女...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 就業時間は長く、ワークバランスを保つのは難しいと感じる。上司も比較的若い年代のため、...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 部署の閉鎖に伴う異動が生じたため。...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 強み：マンション管理事業による経営規模 弱み：人材を育てる知識と経験がない 事業...
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日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前
- 人材を育てる為の投資をしたほうが良いのではないかと感じる。...
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