回答者別の社員クチコミ
アクサ生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
アクサ生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクサ生命保険 10年以上前
- 特にない。強いて言えば成果主義で1000万プレイヤーなんてほんのひと握りしかいない。...
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アクサ生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクサ生命保険 10年以上前
- 年収事例：150万〜300万 入社2年目 給与制度の特徴：完全成果主義...
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アクサ生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクサ生命保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：スカウトメール 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：給...
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アクサ生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクサ生命保険 10年以上前
- 働きがい： とにかくノルマを達成しないと給料に反映できない。人事評価は全て数字。 も...
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アクサ生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクサ生命保険 10年以上前
- 1年もてばいい方だと思う。 やりがいは本人次第だと思うが、どこの生保も同じなので何と...
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アクサ生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクサ生命保険 10年以上前
- 休みは取れるが、ノルマ達成のために土日祝日も営業せざるを得ない。...
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アクサ生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクサ生命保険 10年以上前
- ノルマを達成しないと薄給のままで生活が維持できないため。...
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アクサ生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクサ生命保険 10年以上前
- 固定給をもっと上げてもらわないと社員の仕事に対する士気がなくなる。 ボーナスもある程...
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