回答者別の社員クチコミ
高見株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 衣装部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
高見の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 衣装部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高見 10年以上前
- よくも悪くも現場のスタッフの年齢層が若い。現場の責任者の年齢も20代後半から30代前...
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高見の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 衣装部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高見 10年以上前
- 年収事例：新卒入社4年目 25歳 年収420万円 給与制度の特徴：賞与に関...
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高見の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 衣装部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高見 10年以上前
- 入社を決めた理由：女性が多いので、女性が活躍できる場があると感じて。 「入社理由の...
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高見の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 衣装部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高見 10年以上前
- 働きがい： 各店舗ごとに予算があり、スタッフで協力し、話し合いながら予算達成を目指す...
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高見の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 衣装部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高見 10年以上前
- 女性が現場をまわしているので、その部分に関してはやりがいはかなりある。 女性はライフ...
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高見の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 衣装部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高見 10年以上前
- 土日はもちろん休みがなく、平日は終業が20時過ぎなのでタフでないとプライベートとのバ...
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高見の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 衣装部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高見 10年以上前
- 終業時間が遅く、プライベートとの両立が難しくなってきた為。...
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高見の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 衣装部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高見 10年以上前
- 強み：ブライダル衣装で長い間、大手企業としてやってきているので色々な経験、知識、人脈...
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高見の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 衣装部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高見 10年以上前
- スタッフの教育の質をあげることがかなり重要と思う。...
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