回答者別の社員クチコミ
株式会社LIXIL
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店 業務 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のINAXへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
LIXILの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のINAXへの回答
回答日
- 回答者 支店 業務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、LIXIL 10年以上前
- 人の仕事には我関せず、というところが多分にある。お互いをフォローしあうという意識がい...
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LIXILの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のINAXへの回答
回答日
- 回答者 支店 業務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、LIXIL 10年以上前
- 年収事例：中途入社７年目、30歳、役職なし、年収３３０～３５０万 給与制度の特徴：...
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LIXILの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のINAXへの回答
回答日
- 回答者 支店 業務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、LIXIL 10年以上前
- 入社を決めた理由： TVCMを見たことがあり、馴染みがあったから 「入社理由の妥当...
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LIXILの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のINAXへの回答
回答日
- 回答者 支店 業務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、LIXIL 10年以上前
- 働きがい： 仕事に慣れるにつれ、多少のトラブルがあってもうまく切り抜けられるようにな...
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LIXILの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のINAXへの回答
回答日
- 回答者 支店 業務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、LIXIL 10年以上前
- 育休・産休が取りやすくなったので、働き続ける人が多い。...
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LIXILの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のINAXへの回答
回答日
- 回答者 支店 業務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、LIXIL 10年以上前
- 所属部署によるが、思うようには休みが取れない。 また、夏季は繁忙期のため、残業が多い...
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LIXILの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のINAXへの回答
回答日
- 回答者 支店 業務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、LIXIL 10年以上前
- 強み：人間の生活に不可欠な商品を取り扱っているので、潰れることはないと思う。 弱み...
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LIXILの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のINAXへの回答
回答日
- 回答者 支店 業務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、LIXIL 10年以上前
- 組織を大きくすることに注力するのではなく、適正な人事評価をすることに力を注いで欲しい...
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