回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 人を育てようという文化は、今も根付いている。派閥はなく、ある意味風通しは良い。でも、...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 年収事例： ３６歳でフルに残業が出れば、部門にもよるが、970万ぐらいは行った。でも...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由： 民生商品が当時、強かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 社内調整、合意形成のノウハウ、少ない時間で、効果的に自分の伝えたい事を伝えられる資料...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 皆さん、ある意味良いおじさんが多いので、女性に対して、横柄な態度をとる人は、私の知る...
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パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 組合が残業や休日出勤については、かなり厳しく監視しているので、組合員は、調整しやすい...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 若い人、２０－３０代のパワーを、上手く活用するべき。今は、上が抑えて抑えてしているの...
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