回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートコミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 前向きに取り組む人が多く、自ら仕事を創り出して行くという風土が息づいている。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 年収事例：中途入社4年目、ディレクター、年収800万円〜900万円...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由：人材輩出企業といわれる会社でキャリアアップできるスキルを身につけた...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： クライアントの課題以外にも例えば経営に関わるようなことでも提案することで...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 女性スタッフは非常に多いですし、管理職の割合も多いです。時間拘束は長いかもしれません...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- キャリアやスキル身につけて、転職や起業をしていくという企業風土もあり多くの人材が数年...
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