回答者別の社員クチコミ
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業マネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のコカ・コーラウエスト株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 数年前に合併しており、経営陣では出身会社意識がまだ根強くある。しかし、現場に近いほど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のコカ・コーラウエスト株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 年収事例：新卒13年目、34歳、営業マネージャー、年収550万〜600万円 給与制...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のコカ・コーラウエスト株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： コカコーラというCMを通じて受けるイメージの良さから入社を決意し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のコカ・コーラウエスト株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 働きがい： この会社は基本的にはコカコーラ飲料の販売会社のため、マーケティングプラン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のコカ・コーラウエスト株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 会社の取り組みとして女性の管理職登用を非常に進めています。そのため女性にとってはこれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のコカ・コーラウエスト株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 職務によって非常に格差がある会社です。現場のマネージャーならば、自身の仕事の捌き方次...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のコカ・コーラウエスト株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- この会社に13年目となりますが、人事制度の変更などから10年昇進がありません。10年...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のコカ・コーラウエスト株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 強み：業界トップであり、消費者が非常にブランドとして認知していること 弱み：二位以...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のコカ・コーラウエスト株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 中途採用ヘッドハンティングにより、特に営業マンのレベル強化が必要と思います。またグル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コカ・コーラ ボトラーズジャパンへの就職・転職を検討されている方が、コカ・コーラ ボトラーズジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業マネージャー、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。