回答者別の社員クチコミ
エリクソン・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- スウェーデン本社の方針に習い日本法人に展開される。基本的にマネジメントは本社メンバに...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：マネージャクラスで1000万円程度。福利厚生含め高待遇といえる。 給与制度...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 世界標準の環境で業務が担当できるチャンスだった。 「入社理由の...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 日本のビジネスは世界から見て初めてのケースも少なくなく、新プロジェクトで...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- マネジャーに女性も多く全く不利はない。...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 職種にもよるが余計な残業はなく休暇もとりやすい。顧客対応している担当はそれほど自由は...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 担当業務が業務縮小したが、他部門への異動は今までのキャリアパスから大きく外れるため退...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 強み：基地局の事業は安定しており、本社で開発された製品を大量生産していることから高収...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- マネジメントと直属のマネージャ方のレポートだけではなく、もっと現場の実態を把握した方...
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