回答者別の社員クチコミ
SCSK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のCSKシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
SCSKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のCSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 所属していた組織は比較的自由でオープンな文化であったが、どの事業部に所属するかによっ...
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SCSKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のCSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 年収事例： 入社8年目、30歳、役職無し、年収550万円（残業無し） 給与制度の特徴...
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SCSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のCSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 入社を決めた理由： 独立系のSIerであり、かつ規模が大きく知名度の高い企業の仕事を...
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SCSKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のCSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 働きがい： 人事制度は基本的には入社年度による年功序列の色が濃かったように思う。 も...
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SCSKへの就職・転職を検討されている方が、SCSKの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術部、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。