回答者別の社員クチコミ
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本） 10年以上前
- 縦割りで、階層が深いため決裁に時間がかかる。保守的なので、何かと安全運転が求められる...
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西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本） 10年以上前
- 年収事例：３０代中盤から後半の本社主査(または課長代理)で残業が少ないと７５０万くら...
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西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本） 10年以上前
- 入社を決めた理由：大規模なSI案件に携われる 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本） 10年以上前
- 働きがい： 評価は公平でない。所属する組織による。弱小支店で、上司が弱かったりすると...
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西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本） 10年以上前
- 良いと思う。出世も平等。むしろ女性に方が出世しやすい気がする。転勤等を受け入れれば、...
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西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本） 10年以上前
- 非常にバランスがとりやすい。サービス残業は基本的にできない。家でもやってる人は少ない...
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