回答者別の社員クチコミ
双日テックイノベーション株式会社（旧：日商エレクトロニクス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス） 10年以上前
- 私の入社当時は、○○社長とか□□部長などの呼び方ではなく、役員や管理職の方々へもさん...
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双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス） 10年以上前
- 年収事例：マネージャーで650万円 給与制度の特徴：部署の成果で賞与に差がでる。...
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双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス） 10年以上前
- 入社を決めた理由：海外の最新のテクノジーを取り扱っていたから。 「入社理由の妥当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス） 10年以上前
- 働きがい： 海外で発掘した最先端のテクノロジーを自らの手で日本マーケットに投入する醍...
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双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス） 10年以上前
- 当時は女性の一般職は多くなかったです。今はどうかわかりません。...
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双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス） 10年以上前
- 夏休み等の長期休暇は普通に取れました。...
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双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション（旧：日商エレクトロニクス） 10年以上前
- 強み：海外商材やテクノロジーの発掘力 弱み：商社ゆえの技術力 事業展望：？...
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