回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 成果主義の会社で、稼ぎたい方が入社しておりますが、金額の高い商品の為、簡単に契約して...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 年収事例：500万円 給与制度の特徴：他の営業会社と同じで特に特徴なし...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：①報酬が高いところ ②コンサルティング営業を身につけるため 「入...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 顧客の問題解決にむけ提案できる事、報酬を頂いた時の喜び人事評価は実績に準...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 女性に向いている業界です。個人向け営業の為、コミュニケーション能力の高い女性に向いて...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 調整しにくい会社です。個人商店のような職種ですので、成果を上げるために仕事優先にする...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 強み：報酬制度がはっきりしているので稼ぎたい人向き 弱み：退職率が高い 事業展望...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 時代に応じた商品構成を考えると良いと思います。...
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