回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職、営業課長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 -- 70万円 100万円
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、営業課長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 給与制度： 給料に関しては、多少年功序列がある。そのため、新卒入社の人と、年齢を重ね...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、営業課長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- ワークライフバランスはかなりしっかり取れる。有給消化も比較的やりやすい環境であり、休...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、営業課長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- インセンティブがもらえて、しっかりと給料にも反映されるが、あくまでそれしかない。役職...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、営業課長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 強み： 強みは日々から飛び込み営業を行うため、コミュニケーション能力が非常に発達する...
-
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営業、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)
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