回答者別の社員クチコミ
日本マクドナルド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 評価による実力主義 アルバイト比率が高い 自分次第、という企業文化はあります 本社は...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 年収事例：入社13年 店長 600万 給与制度の特徴：年棒...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 入社を決めた理由： 年収 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：年収とスト...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 働きがい： 人事評価システムは優れているが、評価者が使いこなせていない為 公平感に欠...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 最近は力を入れているが偏りがある 子供のいる方への理解とサポート意識は向上しているが...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 店舗次第だと思います。 サービス残業撲滅というが、現実的に可能かはまだまだ厳しい。 ...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- あるべき姿と現実にギャップがある 作業が目的のように追われていることに、本来のあるべ...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 強み：企業のネームバリュー 弱み：価格以外の価値が弱い 事業展望：下落傾向...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- お客様、市場に即した戦略の実行...
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