回答者別の社員クチコミ
日本マクドナルド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部スタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 組織がよく変わる。戦略により人員構成や部の構成も変わる。後継者を必ず育成するという方...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 年収事例： 中途のオフィススタッフは年収が高い。 給与制度の特徴： 一年目にも賞与...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 入社を決めた理由： 若いうちから裁量権を持って仕事ができる 「入社理由の妥当性」と...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 働きがい： チームワークよりもひとりでこなす仕事が多いため、それを時間内で終わらせる...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 女性の活躍を推進するための取組みは多い。グローバルと比べて日本の女性管理職・店長比率...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 残業が奨励されていないため、早く帰る文化は強い。 部署によっては全く関係なく遅くまで...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 強み： グローバルのリソースがあること 弱み： 事業規模に限界があること 事業展...
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