回答者別の社員クチコミ
野村證券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
野村證券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村證券 10年以上前
- 組織体制としては部店長の権限が強く、本体の意向が影響し辛い環境。部店長の異動により部...
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野村證券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村證券 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社3年目25歳 役職なし 年収500万前後 給与制度の特徴： 基本...
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野村證券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村證券 10年以上前
- 入社を決めた理由：出世が完全に実力主義である点と成績次第では専門性の高い部署へも異動...
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野村證券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村證券 10年以上前
- 働きがい： 約定金額の大きさが基本的なやりがい。入社2〜3年でも数千万ロットの約定は...
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野村證券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村證券 10年以上前
- 制度的には女性も働きやすい環境であるが、全域総合職の場合、営業では完全に男社会である...
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野村證券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村證券 10年以上前
- 年二回の9連休が取得出来、また土日の出社も基本的に無いので、制度的には優れている。 ...
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野村證券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村證券 10年以上前
- 部店長クラスまで出世しなければ、退職までノルマに縛られた状況が続く。50、60になっ...
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野村證券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村證券 10年以上前
- 強み： 国内営業 弱み： 海外展開 事業展望： 国内営業はシェア、収益含め圧倒的...
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野村證券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村證券 10年以上前
- コーポレートガバナンスの強化。部店長の権限が強すぎるのは企業改革が進まない最大の原因...
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