回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、営業所長、営業企画、代理店渉外 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、営業所長、営業企画、代理店渉外、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- ・風通しは非常によい。 ・3か月に一度のキックオフや決算末に行われる表彰等のパーティ...
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リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、営業所長、営業企画、代理店渉外、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 年収事例： 代理店渉外職 年俸500〜650万園 給与制度の特徴： ミッショングレー...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、営業所長、営業企画、代理店渉外、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由： 様々な商売の現場を目の前で知りたかった。 そこから得る知見により...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、営業所長、営業企画、代理店渉外、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： 組織変更や人事異動が頻繁に行われる為、飽きることなく様々な経験を積むこと...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、営業所長、営業企画、代理店渉外、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 結婚してからの女性はどうしても働きにくいのではと思います。どうしてもコールセンターな...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、営業所長、営業企画、代理店渉外、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- ワークライフバランスは個人の意志をきちんと持つと保てる会社だと思います。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、営業所長、営業企画、代理店渉外、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- ジョブローテを多数経験でき、起業を決めたので退職をしました。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、営業所長、営業企画、代理店渉外、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 強み： 圧倒的な営業人海戦術が得意。最近は営業を代理点への委譲が非常に大きい。 弱...
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リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、営業所長、営業企画、代理店渉外、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 新卒・中途共に、若手へ重要なポストへどんどんチャレンジさせて欲しい。...
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