回答者別の社員クチコミ
株式会社三景（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国際事業部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 当時は、比較的、若い人が多かったように思いますが、退社するひとも多かったと思います。...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社３年目、２５歳 年収３００万 給与制度の特徴：固定給・賞与年２回...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 入社を決めた理由：服飾資材商社では、最大手であったため、安定感があると思い入社。 ...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 働きがい： 正直あまりなかったですが、早い時期に仕事を任せていただける風土はあったこ...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 事務職だけでしたが、給与は安いと思いますが、比較的、人間関係などは良好で働きやすかっ...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 完全週休２日制でしたので、休日は、しっかりとれていましたが、平日の仕事は、上司が帰ら...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 将来性と給与面が大きかったと思います。私の同期も、３年以内に半分以上は、退社しており...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 強み：大手であることと安定している 弱み：安売りのしすぎと幹部の高齢化 事業展望...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 社員教育にもう少しお金と時間をかけるべきだと思います。...
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