回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 東証一部上場企業であり、従業員が5000人くらい稼動している大きい規模でありながら、...
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光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 年収事例：新卒3年目、20代、営業課長、年収600万円～700万円 新卒7年目、30...
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光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 入社を決めた理由：他の企業より、伸び率が高かったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
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光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 働きがい： 仕事のやりがいは貢献度がわかりやすい目標に対して取り組み、成果が出たとき...
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光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 部署により、比較的調整はできないこともない。残業や休日出勤がある部署と無い部署がある...
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光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 残業が多い点。上司の方針に理解ができない点。管理系の場合、収入が上昇する見込みが見え...
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光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 強み：営業力。一般消費者ユーザーが多い 弱み：顧客サポート力、法人ユーザーが少ない...
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光通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 組織を固めるために、上の役職者だけではなく、下の役職者へも、もう少し給与や福利厚生を...
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