回答者別の社員クチコミ
ソニー生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ライフプランナー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- ”生命保険が変わる”というコンセプトを持って、３０年あまり前に立ち上がった企業であり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：生命保険の意義を世に広めるという企業方針に強く共感したから。 「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 評価といっても結局は売上。「顧客への貢献度が評価に繋がる」「保険を売るのではなくライ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 一番の理由は、初期補給給与の基準売上に届かなくなり、生活に不安が見えてきたから。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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