回答者別の社員クチコミ
帝人株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
帝人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、帝人 10年以上前
- 派閥などはなく、風通しは良い方。ただし、残念ながら明確なビジョンがなく方向性が不明瞭...
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帝人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、帝人 10年以上前
- 年収事例： 35歳800万 40歳900万 給与制度の特徴：利益が全く上がっていない...
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帝人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、帝人 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外に関係する仕事がしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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帝人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、帝人 10年以上前
- 働きがい： 年功序列。普通の社員は管理職になれる。現在は特に40代のバブル世代が大量...
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帝人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、帝人 10年以上前
- 女性活躍委員会などを作ることが逆に女性にはプレッシャーになっているようだ。...
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帝人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、帝人 10年以上前
- 経営陣に嫌気がさした。事業をどうしてよいのか全く分かっておらず、組織を外に出したりく...
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帝人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、帝人 10年以上前
- 弱み：素材事業を理解していない。赤字事業をやめるしか能がない。 事業展望：将来性展...
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帝人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、帝人 10年以上前
- 外部の環境のせいにするのではなく、現在の経営の失敗を素直に認め即座に身を引くべき。...
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