回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 互いに責任を厳しく追求することもなく、失敗に対して寛容で、良くも悪くも日本の大企業と...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 年収事例：新卒入社2年目、24歳、一般社員、年収350万円～500万円） 給与制度...
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富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 成果主義を謳っているが、事業スタッフ部門であるため成果の測定がしにくかったと思う。ど...
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富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 巨大企業なので、ワーク・ライフ・バランスを維持できているかは部門、人によるとしか言い...
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