回答者別の社員クチコミ
アビームコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- フラットで協調して助け合う風土であり、マイルドな人が多い。Non-ITの部隊だと売上...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 年収事例：シニアコンサルタント 800万程度 給与制度の特徴：ボーナスでの評価が大...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由：戦略～ITまで幅広く案件に携われると感じたため。 「入社理由の妥...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： クライアントに感謝される、良い同僚とコミュニケーションをとりながらプロジ...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 女性は比較的働きやすいと思うが、評価は男性と平等に行われる。...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 大体のテーマのプロジェクトに関わることが出来たため、そろそろ事業会社で社会貢献してい...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 強み：SAP 弱み：SAP以外の収益の柱 事業展望：戦略案件が減っているため、コ...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 給料が低いため、良い人材が流出する傾向にある。 人が商材のビジネスであるため、リテン...
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