回答者別の社員クチコミ
株式会社タナベコンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 組織体制は古い。年功序列で、トップダウンの管理。とても人を活かせるような組織にはなっ...
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タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 年収事例：新卒４年目、年収５００万程度 給与制度の特徴：達成率１２０％で賞与アップ...
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タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 経営コンサルタントを志望して入社した。 「入社理由の妥当性」と...
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タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： お客様からのありがとうが基本です。上司から褒められたことはほぼなかった。...
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タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 働きやすいとは思う。基本的になにか強いる会社ではないので。ただ育休の制度などは整って...
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タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 調整しやすいと思います。 休日出勤など皆無。...
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タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 強み：中核人材の一部は優秀なこと。財務が安定している事。 弱み：人材育成が出来てい...
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