回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 暖かいが厳しさに欠ける。目的意識が低く 新しいものを生み出す気概に欠ける。以前は チ...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 年収事例：45歳 課長 900万円 給与制度の特徴：手当が厚かったが、近年は どん...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 入社を決めた理由： エポックメーキングな物造り 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は甘い。大きな差はないが、やはり好き嫌いで左右される。以前は異分...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 女性にはいごごちは良いが 活用できる上司が少なく 活躍は難しい。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 部署によりが フレックス休暇＝有給取得奨励はある。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 将来 活躍できる場が少ないため。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 強み：カー事業でのブランド力 弱み：売上 利益に対して社員が多い 事業展望：現状...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- ものづくりの原点に戻ってメーカーとして真摯に考えてマネージメントをしてください。結論...
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