回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 社長を含め役員など上役は何事にも責任を取らない風土があります。一般社員もぬるま湯の体...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 年収事例：入社22年目 45歳 主事 年収850万円 そのうち残業代150万円くらい...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 入社を決めた理由：ほとんどのどこの事業所に配属されても実家から通えるところにあったの...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 働きがい： 目標管理の評価制度を導入していて、期初（5月ころ）に自分の仕事に対するそ...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 有休も自由に取得できるため、プライベートとのバランスは調整しやすい。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 会社の経営状況が危なくなったため、転職を考えるようになった。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 支出を減らす政策を取るのではなく、収入を増やす政策をもっと推し進めてほしい。...
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