回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 要素技術開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 新規技術開発･保守的で業務プロセスの革新性に欠ける...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 年収事例： 新卒(大学卒) 5年目28歳 一般職 380万円 給与制度の特徴： 特...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 革新的な技術を多く持ち,業界トップクラスの知名度と技術力を有して...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 働きがい： 自己裁量で多くの業務を進めることができ,結果が評価に直接繋がりやすく頑張...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 特に性別による差別は感じられない 管理職登用も進んでおり働きやすいと思う...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 緊急対応が必要な場合休日返上もあり,有休はおろか公休も取れない人も多数存在する 決し...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 度重なる早期退職募集, 給与･賞与カット, 手当の削減にもかかわらず収益が改善しない...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 強み： 最新の技術･環境でスキルアップを図れる。海外拠点も多く国内外問わず業務が行え...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 常に数年先を見据えた経営を望む 給与カット･人員削減など安易なコスト削減に走らず採算...
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