回答者別の社員クチコミ
日本無線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究所 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日本無線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 企業文化：極めて古い考え方が残っている。今の改革でそこを改善しようとしているようだが...
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日本無線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社7年目、30代前半、担当、年収600万円(残業約40h/月) ...
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日本無線の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 入社を決めた理由： 初めに内定をもらえたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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日本無線の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 女性は増えてきているようだが、管理職にはいないため、働きやすいようには思えない。ただ...
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日本無線の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 上司次第。考え方の古い上司の下では基本的に休むことを許されない。また年に3日優先的に...
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日本無線の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 強み：ソリューション部門や海上機器部門の実績 弱み：高い技術を保持しているはずの通...
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日本無線の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 親会社の方針に振り回されるのではなく、自社の経営陣で方針を決め、進んで行った方が良い...
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