回答者別の社員クチコミ
株式会社共立ソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペ | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
共立ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、共立ソリューションズ 10年以上前
- 人材派遣によるサービスを顧客企業へ提供しており、成長途上である。 社内教育が活発で帰...
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共立ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、共立ソリューションズ 10年以上前
- 年収事例： 4年目で260万円。 給与制度の特徴： 賞与は夏冬年2回で満額で2.0...
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共立ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、共立ソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 都内で多くの案件を持っている。未経験でもしっかり育て一人前の社会...
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共立ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、共立ソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 失敗を責めない、認めた上でどうすべきかみんなで考え変えていける環境。 ...
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共立ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、共立ソリューションズ 10年以上前
- 女性の採用自体が少ない。本社事務に数名いる程度でほぼ男性のみの会社となっている。...
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共立ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、共立ソリューションズ 10年以上前
- 残業はほぼ無く、終業後の時間は使いやすい。有給休暇は使いづらい。ただし、年間で1回は...
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共立ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、共立ソリューションズ 10年以上前
- ローテーション先が少なく、またローテーションの機会が少ないため新しい技術を学ぶ機会が...
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共立ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、共立ソリューションズ 10年以上前
- 強み： 客先との接点が強い 弱み： 新規顧客が取れない 事業展望： 成長は小さい...
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共立ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、共立ソリューションズ 10年以上前
- 末端の社員の声をよく聞く...
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