回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 社員全体で仲が良く暖かい雰囲気だが、その分人間関係がなぁなぁになってしまっている部分...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社4年目、26歳、年収300〜350万円程度 給与制度の特徴：賞与...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 入社を決めた理由：取り扱いブランドが好きだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 働きがい： 大きなブランドを動かしているということにはやりがいを感じる。ただし、逆を...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 男女差別は少ないとは思うが、強い女性が多いのが特徴。...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 部署によるが、忙しい部署だと残業続き。 だが、自身である程度のスケジューリングは可能...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 今後のキャリアプランを考えた時、給与面含め著しく成長することが難しいと考えたため。...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 強み：大きなブランドを抱えていること 弱み：ライセンスブランドに頼っていること ...
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