回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 自動車部品関連 製造部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 自動車部品関連 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 良い点： ①問題が発生時、一丸となり乗り越える。 ②平均主義 悪い点： ①慎重に物...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 自動車部品関連 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 年収事例：新卒入社 6年目 平社員 年収600万円 給与制度の特徴：残業代はちゃん...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 自動車部品関連 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学の専門知識を活かしたい事と地域の２点。 「入社理由の妥当性...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 自動車部品関連 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 働きがい： 問題を解決し、仕事の改善をやっているときにやりがいを感じています。 典型...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 自動車部品関連 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- ほぼ男性社員の会社ですが、女性にやさしいところあります。...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 自動車部品関連 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 部門によって、バラツキが大きい。現在の所属はほどんどプライベートとの調整できません。...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 自動車部品関連 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 上層部は危機感がなくて、先々が事業全体危ない気がする。部門間の壁が厚すぎて、仕事の効...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 自動車部品関連 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 強み：いろんな製品を作っているから、たくさんのノウハウを持っている。 弱み：新しい...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 自動車部品関連 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- マンパワーに頼るやり方は限界があります。本気にグローバルでやっていくなら、敢えて現在...
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