回答者別の社員クチコミ
ENEOS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 統括部長 | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のEMGマーケティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ENEOSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のEMGマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 統括部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 度重なる合併によって数社の文化が混在するような状況になった。基本的には買収会社である...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ENEOSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のEMGマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 統括部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 年収事例： 入社15年時点（部長待遇） 1500万 部長待遇の初年度 給与制度の特徴...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ENEOSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のEMGマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 統括部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 入社を決めた理由： 石油業界自由化を前に米系が有利と感じていたため 「入社理由の妥...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ENEOSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEMGマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 統括部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 働きがい： 上記のように20代から（評価されれば）責任の大きな業務を任される点、ある...
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