ヒップ [システム設計、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2013年12月15日

  1. HOME
  2. 人材サービス
  3. ヒップの就職・転職リサーチ
  4. システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

神奈川県に本社を置く、人材サービス企業大手。 主に自動車製造業向けの機械設計・電子設計・ソフト開発を受託する他、エンジニアの派遣を行う。

ヒップのロゴ

回答者別の社員クチコミ

株式会社ヒップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システム設計 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ヒップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒップ 10年以上前
社長のワンマン体制。しかも、思い付きで行動するため、うまくいかないことが多い。周りも...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒップ 10年以上前
給与制度の特徴:評価はしない。ただ、年齢によって決まる。どんなに頑張っても変わらない...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒップ 10年以上前
入社を決めた理由:特に行く当てがなかったので。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒップ 10年以上前
働きがい: 会社は評価というものを行わないため、だらだらと仕事をしたほうが給料が多く...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒップ 10年以上前
周りから聞いた話だが、技術系の仕事であれば、そこそこ働きやすい環境らしい。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒップの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒップ 10年以上前
結局、ある程度スキルが身に付いても、それを生かすような仕事がなく作業に近い仕事をこな...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

ヒップへの就職・転職を検討されている方が、ヒップの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(システム設計、新卒入社、男性、現職(回答時)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(58件)

株式会社ヒップ

ソフトウェアエンジニア 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.0

エンジニア 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.9

製造技術 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.3

技術 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.3

技術 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

5.0

総合職 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.0

機械設計 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

5.0

電子設計部 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.5

ITエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.3

技術 在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.4

回答者一覧を見る(59件) >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

ヒップの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

×
×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他