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株式会社ネオキャリア
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- 回答者 キャリアアドバイザー、紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオキャリア 3.9
- 働きがい： インセンティブがたくさんもらえた時にやりがいを感じた。そもそも目標がそこ...
- 回答者 キャリアアドバイザー、紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオキャリア 3.9
- 入社を決めた理由： 自身で出す結果が評価される会社という点に魅力を感じた。そして誰に...
- 回答者 営業、マーケティング等、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 4.0
- もちろん中には変な人もいることはあるが、基本的に一緒に働いていて気持ちの良い人が良か...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 2.6
- 事業部によって異なるというのは前提ですが、人材系は取りづらいと思いました。 お客様が...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 4.3
- 強み： 人材ビジネスとして多数のビジネスを要しており、業界の中でもある程度の知名度を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 3.6
- ワークライフバランスが取れないためです。 出産して復帰している方もたくさんいらっしゃ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 3.6
- マネージャーは男性が多いが、若くてやる気のある女性社員は多く、士気が高いように見えま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 4.0
- 尊敬しています。 毎週社長からメールが届いたり、社長からのリアルタイムでのスピーチメ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 3.0
- 20代の方がほとんどで、非常に活気のある会社だと思います。 社員同士の仲も良く、プラ...
- 回答者 紹介事業本部、キャリアアドバイザー、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネオキャリア 3.0
- 入社を決めた理由： 営業として活躍したいという思いで入社したので、そこにギャップとか...
- 回答者 法人営業・CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 3.1
- 入社を決めた理由： 早いスピード感で自己成長したかったため。いい人が多いと感じたため...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 4.1
- 働きがい： 採用課題の解決という点で、非常に社会的意義のある仕事です。自分の達成が企...
- 回答者 介護、営業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 3.1
- 入社を決めた理由： 若手に任せようという文化はある。最初から労務周りの経験も積めると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 2.4
- 21時半までの残業はデフォルト。18時30分が定時だったので1日あたり最低でも３時間...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 2.8
- ザ体育会系の企業で、私が在職していた頃は定時に帰るという概念がなく、定時の時間から会...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 4.0
- 中途で入社したのもあるが、企業文化はある種の宗教的に強いと感じる。社長がビジョナリー...
- 回答者 BPO事業部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネオキャリア 4.8
- 働きがい： 週に1度上司と1on1面談を実施しており、その際に自分のやりたいことや目...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネオキャリア 2.8
- 当たり前に残業は多い。45時間の見込み残業代が入っているが、それ以上に残業している人...
- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ネオキャリア 4.0
- 入社を決めた理由： 挑戦を後押ししてくれめ、若手でも裁量を持って働ける成長意欲が高い...
- 回答者 海外、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 3.0
- 入社を決めた理由： 海外で英語を使い営業のスキルが身につけられる。また幅広い業種業界...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 4.8
- 新卒文化なので、中途の方は少し馴染みにくいかもしれませんが、長く働いている方もいます...
- 回答者 RA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 3.1
- 入社を決めた理由： 新卒からチャンスが与えられる環境や、若いうちに市場価値を高めたく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 3.9
- 入社を決めた理由： 説明会に参加した際に、当時の人事の方が非常に優秀で絶対にこの会社...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 3.3
- 働きがい： 裁量が大きく、事業部門だけでなく、管理・企画系の部門に関しても、手を挙げ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネオキャリア 4.4
- 強み： 幅広い事業展開している事はこの会社の強みだと思います。ネオキャリアと言えば人...
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