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社員クチコミ(4669件)

株式会社ネオキャリア

該当件数
4,669件

ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 メディア事業部、営業、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ネオキャリア 3.5
休みはしっかり休むことができ、残業も自分次第で0にはできる。 ゴールがない仕事なので...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 セールス、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ネオキャリア 3.3
働きがい: 年齢や在籍年数ではなく数字が評価に直結するため、実力主義の環境で早期にキ...

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ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 3.4
特にコロナ以降社員が長く働ける会社となるようさまざまな制度ができ変わってきているが、...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 3.4
入社を決めた理由: 会社として採用にコミットしている点と、売上至上主義とはいえお客様...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 4.3
強み: 人材ビジネスとして多数のビジネスを要しており、業界の中でもある程度の知名度を...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 3.6
ワークライフバランスが取れないためです。 出産して復帰している方もたくさんいらっしゃ...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業本部、法人営業、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ネオキャリア 4.4
昔は男女関係なく夜遅くまで働くなど、子育てしながらではとても働けない環境だったと聞き...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 4.0
尊敬しています。 毎週社長からメールが届いたり、社長からのリアルタイムでのスピーチメ...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 2.9
配属される場所によりますが、残業が多い場所は多いです。 しかし、45時間以内におさめ...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 キャリアアドバイザー、紹介、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ネオキャリア 3.9
働きがい: インセンティブがたくさんもらえた時にやりがいを感じた。そもそも目標がそこ...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 キャリアアドバイザー、紹介、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ネオキャリア 3.9
入社を決めた理由: 自身で出す結果が評価される会社という点に魅力を感じた。そして誰に...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、マーケティング等、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 4.0
もちろん中には変な人もいることはあるが、基本的に一緒に働いていて気持ちの良い人が良か...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 3.0
20代の方がほとんどで、非常に活気のある会社だと思います。 社員同士の仲も良く、プラ...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 2.6
事業部によって異なるというのは前提ですが、人材系は取りづらいと思いました。 お客様が...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 紹介事業本部、キャリアアドバイザー、メンバー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ネオキャリア 3.0
入社を決めた理由: 営業として活躍したいという思いで入社したので、そこにギャップとか...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 法人営業・CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 3.1
入社を決めた理由: 早いスピード感で自己成長したかったため。いい人が多いと感じたため...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 4.1
働きがい: 採用課題の解決という点で、非常に社会的意義のある仕事です。自分の達成が企...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 介護、営業、支店長、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 3.1
入社を決めた理由: 若手に任せようという文化はある。最初から労務周りの経験も積めると...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 2.4
21時半までの残業はデフォルト。18時30分が定時だったので1日あたり最低でも3時間...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 2.8
ザ体育会系の企業で、私が在職していた頃は定時に帰るという概念がなく、定時の時間から会...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア 4.0
中途で入社したのもあるが、企業文化はある種の宗教的に強いと感じる。社長がビジョナリー...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 BPO事業部、事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ネオキャリア 4.8
働きがい: 週に1度上司と1on1面談を実施しており、その際に自分のやりたいことや目...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ネオキャリア 2.8
当たり前に残業は多い。45時間の見込み残業代が入っているが、それ以上に残業している人...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 人材紹介、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ネオキャリア 4.0
入社を決めた理由: 挑戦を後押ししてくれめ、若手でも裁量を持って働ける成長意欲が高い...

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 海外、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 3.0
入社を決めた理由: 海外で英語を使い営業のスキルが身につけられる。また幅広い業種業界...

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