回答者別の社員クチコミ
佐川急便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
佐川急便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 組織体制としては全国展開をしている企業だが本社は京都にあり中心となっているのは関東支...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 年収事例： 中途採用５年目、３５歳、一般、年収４００～４５０万円 給与制度の特徴：...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 入社を決めた理由： 体育会的な企業文化の中で心と身体を鍛え自分を成長させたかった。 ...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 働きがい： セールスドライバーとしてお客さまの方から荷物を出荷したいとのお言葉を頂い...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 業務の中心はセールスドライバーの営業でありまだまだ肉体労働的な要素が色濃くそのドライ...
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佐川急便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 基本的に残業が前提となっており拘束時間が長く、また繁忙期は休日も少なくなるため調整し...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐川急便 10年以上前
- ３０代半ばを過ぎ肉体労働に限界を感じた。...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 強み：企業文化もそうだが社員研修などで挨拶やその他社会人としての基本を徹底的に鍛える...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 現場レベルで最も痛切に感じたことは人が足りないことだった。現在の給与体系を見直すこと...
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