回答者別の社員クチコミ
DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング&セールス | 10~15年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
[評価点について]
DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング&セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- 複数社を買収し大規模組織になった為、買収後は出身母体によって派閥争いがありました。外...
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DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング&セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- 40歳 600万円 サービス残業がとにかく多いです...
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DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング&セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- 在職していた知人(既に退職)の紹介もあり、合併前に入社。 入社後、合併が行われ派閥争...
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DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング&セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- 働きがい: 上司からの無理難題を押し付けられる事も多々あり、残業も多い為、皆のモチベ...
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DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング&セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- 女性のマネージャーも増えて来てはおります。疲れが見えてしまう方々も多く、辞められてし...
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DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング&セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- 社長は、日経新聞でコラムを掲載しておりますが、社員が有給休暇を取り易いかというと、取...
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DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング&セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- 以前働いて居た職場に比べると、環境は良くないと感じます。 大企業としての価値はあると...
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DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 マーケティング&セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- 強み: グローバル企業 弱み: 社員のモチベーションが低い 事業展望:...
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DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング&セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- アジア地区から派遣されている外国人社長さんには、本当の社員の気持ちは理解できないと感...
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