回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 社員は事務系と技術系の総合職（一般職はいない）からなり、その大半は技術系です。私は事...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 給与制度の特徴：年俸制のためボーナスなし。部署によっては残業代を無尽蔵につけられるた...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 仕事そこそこ、プライベートは充実、という生活を実現できそうだった...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 公益事業に携わっているという自負。しかしこれは震災後強烈なパッシング対象...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 働きやすい。出産休暇・育児休暇はとってあたりまえ、その後は戻ってきてあたりまえ、とい...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 調整しやすい。いくつかの激務部署を除き、家族団欒を楽しむことは可能。実際プライベート...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 震災により、待遇が悪くなったこと、また社名をいいづらいという後ろめたさ等の感情がつの...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 強み：震災をもってしても、つぶれないこと（つぶせないこと） 弱み：原発事故による事...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 給与の一律カットというような、若手のモチベーションをそぐような経営判断は、結果として...
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