回答者別の社員クチコミ
アルプスアルパイン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルプスアルパイン 10年以上前
- 良くも悪くも昔ながらの日本企業。事業所の閉鎖等企業体としての存続が危ぶまれるような事...
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アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルプスアルパイン 10年以上前
- 給与制度の特徴: 年1回の昇給あり。以前は手当が充実していたが、経営悪化後にまっさき...
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アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルプスアルパイン 10年以上前
- 入社を決めた理由: 特徴的な製品を扱っている点で、強みがあると感じたため 「入社理...
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アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルプスアルパイン 10年以上前
- 働きがい: 半期に一度、目標管理制度に基づいた上司との面談が実施される。その場で希望...
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アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルプスアルパイン 10年以上前
- 事業所の閉鎖や異動について、具体的なプランが見えなかったため。また、経営悪化時に効率...
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