回答者別の社員クチコミ
サイオステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| se | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 se、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 非常に意思決定がはやい。優秀な社長がおり、なんでも一人で決めている。よくもわるくも典...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 se、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 年収事例：30歳450万円 給与制度の特徴：プロジェクトのあたりはずれによる。自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 se、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 風通しの良さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ワ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 se、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 複数で決めるが、実態としては上の指示に従わないものはけされるので注意。お...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 se、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 育児休暇はとりやすい。女性にやさしい職場。一方で、それをささえる周囲の負荷は大きい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 se、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 残業が当たり前。私生活はすてる覚悟が必要。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 se、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 強み： 金融システム開発 弱み： パッケージ開発能力 事業展望： 退職者が多すぎて人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 se、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 今後もワンマン中小企業でいくのか、大組織に成長させたいのか、はっきりすべき。全体会議...
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サイオステクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、サイオステクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（se、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。