回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のゲオアセットへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 現場でのチームワーク、仲間意識は非常に高い。 だが、本社と店舗には溝がある。...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 中途入社２年目 ２４歳 店長 年収３２０万 給与制度の特徴： 固定給...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： ｱﾙﾊﾞｲﾄからのステップｱｯﾌﾟ 「入社理由の妥当性」と「認...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 自身の手腕で店舗の業績を伸ばせるが、見返りはほぼ無いです。 成長・キャ...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 女性自体が少ない。育児休暇などの制度が整っているかは、わかりません。...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 休みが取りにくいので、バランスは悪いです。完全ＯＦＦってのは無いですね。 店舗によっ...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 勤務時間帯が深夜帯である事と、休みが不定休であり、少ない。 自身の評価が給与に反映さ...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 強み： 商材価格が安価なため、不況時の影響が少ない。 弱み： ＤＶＤ、ゲームなどがネ...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 現場の声が、本部に届く環境にしてほしい。 あまりにも現場では遂行した所で・・・って事...
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