回答者別の社員クチコミ
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体回路設計 エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体回路設計 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 外資系の企業ですが、自分が入社した当時は、日本のプレゼンスも大きく、日本独自の製品等...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体回路設計 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 年収事例：30歳 700万円～800万円 給与制度の特徴：普通の賞与の他にプリフィ...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体回路設計 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社員の技術力の高さや、職場の雰囲気に惹かれました。 「入社理由...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体回路設計 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 働きがい： やはり、周りのエンジニアの技術力の高さが、自分のモチベーションにもなって...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体回路設計 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 人間関係は、問題ないと思いますが、エンジニアとしてだと、労働時間も長くなることも多い...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体回路設計 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 当時は、忙しい部署だったこともあり、残業は多かったです。 忙しさは部署や職種によって...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体回路設計 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 日本の技術者を大きく減らしていっている時期でしたので、日本では、リストラ（早期退職）...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 半導体回路設計 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 強み：外資系らしく、スピード感を持って経営方針を変えて行くところ 弱み：日本におい...
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