回答者別の社員クチコミ
株式会社コアテック(インターネット)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
プログラマ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
コアテック(インターネット)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コアテック(インターネット) 10年以上前
- 良くも悪くも和気藹々としている企業です。 よく言えば一致団結 悪く言えば大学生のノリ...
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コアテック(インターネット)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コアテック(インターネット) 10年以上前
- 年収事例:300 給与制度の特徴:未経験でもなぜか給料が高い人がいる...
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コアテック(インターネット)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コアテック(インターネット) 10年以上前
- 入社を決めた理由: 扱っているコンテンツがアダルトならまだよかったが、それ以外も扱う...
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コアテック(インターネット)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コアテック(インターネット) 10年以上前
- 働きがい: 会社全体が大学生のノリがつよいので、それに合わせていけるのであればモチベ...
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コアテック(インターネット)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コアテック(インターネット) 10年以上前
- プログラマに関していえば、女性は少数です しかし、残業が少ないのでそこの面からしたら...
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コアテック(インターネット)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コアテック(インターネット) 10年以上前
- 残業が少ないので定時で上がる人は多い...
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コアテック(インターネット)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コアテック(インターネット) 10年以上前
- 上長、社長の気に入られ方ひとつで給与、待遇が変わってくる...
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コアテック(インターネット)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コアテック(インターネット) 10年以上前
- 強み:グループ企業なので崩れることはない 弱み:他グループからの受注が多いため、新...
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コアテック(インターネット)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コアテック(インターネット) 10年以上前
- 人をフラットに見てほしい。...
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