回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 民需ソリューション SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 民需ソリューション SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社8年目、SE、年収600万円～700万円 給与制度の特徴：担当A...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 民需ソリューション SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由：人の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当だ...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 民需ソリューション SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 配属された部署の上司にもよると思いますが、新人でも責任ある仕事ややりがいのある仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 民需ソリューション SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 産休・育児休暇・時短勤務など働き続けやすい環境が整っています。 また、事情によっては...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 民需ソリューション SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 部署によります。 民需のシステム開発部門などは営業、SEともに残業や休日出勤がとても...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 民需ソリューション SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 配偶者の海外赴任が決まり辞めざるを得なかったため。 （女性にとって働き続けやすい環境...
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