回答者別の社員クチコミ
TOPPANエッジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 10年以上前
- 中途採用が少なく、ほとんどの社員が新卒。 また、離職率も低いので会社も保守的。 仕事...
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TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 10年以上前
- 年収事例： 新卒３年目：約４５０万 給与制度の特徴： ボーナスは良かった 営業は残...
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TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 10年以上前
- 入社を決めた理由：さまざまな商材を扱い、さまざまな業種のお客様に提案できることが魅力...
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TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 10年以上前
- 働きがい： 売上目標を達成した際や、グループでの目標達成し称えっているときなど お客...
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TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 10年以上前
- 女性管理職もいたし、多くの部署があるので女性でも働きやすい環境はあったように思います...
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TOPPANエッジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 10年以上前
- 部署や客先による。 土日や遅くまで営業している会社を担当すると、休日出社もあるし、工...
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TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 10年以上前
- 長く働く環境はあるが、仕事を楽しんでいる社員が少なかった 印刷業界は斜陽産業だから ...
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TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 10年以上前
- 強み： ビジネスフォーム業界では、知名度と実績が一番 弱み： いろいろなことに手を...
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TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 10年以上前
- 組織体質を変えること（マネジメントのやり方や、そもそもの仕事に対するスタンスなど） ...
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