回答者別の社員クチコミ
ザ・パック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画課 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ザ・パックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前
- 企業風土が家族的、和気あいあいとした雰囲気はあります。ただ古い会社特有の縦割り感は強...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社10年目、36歳 役職なし、年収400万円 給与制度の特徴：...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前
- 入社を決めた理由：上場企業の会社規模とやりがいのある職種に感じられた為。 「入社...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前
- 働きがい： やはり個々の得意先、お客様ありきの仕事ですのでその結果に良い返答や売り上...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前
- 典型的な女性は事務職、と言った会社ですので給与面や役職出世はあまり期待はされない方が...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前
- 有給は取りやすい環境でしたのでプライベートとの棲み分けはし易いと思います。...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前
- どうしても古い企業体質ではありますので安定性を考えると定年までの勤めもありかとは思う...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前
- 強み：業界シェア率の高さ。 弱み：価格競争には弱い。 事業展望：...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前
- 社内のキャリアアップ制度の拡充。それに伴い積極的な若手登用と新規事業を重視して戴きた...
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