回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 七精神、綱領等、松下幸之助氏が脈々と気づきあげた企業文化を、現在も良き伝統として、引...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目 30歳 主任 年収550万円 給与制度の特徴： 基本的に...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由： 比較的、元気が良い会社の様に思え、風通しの良い社風に思えたからで...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 人脈と業務知識と根回し。 福利厚生の好待遇含め、正直、自社独特の企業文化なので、他社...
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