回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 副主任 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 官僚的・縦割り行政・縄張り意識・上にはイエスマンでいる人間が多い。 保守的・安定的・...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 年収事例：総合職1年目380万 2～5年目500-630万 6年目で課長補佐になれれ...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：リクルーターが優秀で良い人が多かった。大企業で給与を含めた待遇がと...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 働きがい： 基本的には、 ・人事権を持っている人間(支社なら次長・本部なら所属長) ...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 性別というよりは、職種によって明確に働き方の異なってくる会社です。 総合職においては...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 部署・上司によりけり。部署や業務の範囲が広いだけにそれぞれの風土があり、会社としての...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 待遇と業務のやりがい、私生活を天秤に掛けて、あと30年以上も勤める気がしなくなった。...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 仕事の為の仕事をしている部署・人が多すぎるように感じていました。 (例：会議資料作成...
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